"La percentuale di imprese
femminili in Fvg è più alta della media nazionale (22,4 per
cento del totale a fronte di 22,1 della media nazionale).
Inoltre, in Fvg il divario tra occupazione maschile e femminile
è sceso di ben 11 punti percentuali dal 2019 a luglio scorso. Le
nostre politiche sulla famiglia hanno portato i loro effetti".
Lo ha detto l'assessore regionale al Lavoro del Fvg, Alessia
Rosolen a un convegno su creatività e imprenditoria femminile a
Trieste.
"Non sono convinta che gli interventi sulla famiglia si
tradurranno in tempi brevi in un aumento demografico. Hanno però
prodotto dei risultati rispetto al rientro o all'ingresso nel
mondo del lavoro delle donne", ha aggiunto Rosolen. Al fine di
raggiungere questi risultati, per Rosolen, è stato fondamentale
far uscire il tema "demografico e della conciliazione tra
famiglia e lavoro" dall'ambito ristretto "dell'impresa
femminile" e portarli in quello "del lavoro in linea generale".
La Regione ora sta lavorando al tema del lavoro agile "che
favorisce l'occupazione femminile".
I dati positivi sulla riduzione del gender gap occupazionale,
ha sottolineato l'assessore, si inseriscono in un trend positivo
in Fvg: "Nella nostra regione la crescita occupazionale rispetto
al periodo pre-pandemico è stata la più elevata in assoluto tra
le regioni italiane (+4,9%). A luglio si è registrato il numero
massimo di occupati degli ultimi 30 anni", ha concluso.
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